抚松县水利局党组把全力推进新时代机关党建高质量发展、带头做好“三个表率”、助力“双创”和“一区三城”建设，强化“七个责任”，为抚松绿色转型发展提供有利的水利支撑。

强化党管责任。以机关党的建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众。以提升组织力和党支部建设为基础，推动新时代水利机关党的建设高质量发展，带头做好“三个表率”。认真落实县委“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化建设，突出“主题党日”和“政治生日”活动，运用先进事迹报告、“情景党课”等方式，大力传承红色基因、讲好水利故事，提高党员干部为基层群众服务的能力。

强化政治责任。加强水利机关政治建设，坚持用政治标准要求党员干部，要认真学习贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，局党组和直属机关党委要在强化“七个责任”工作中主动作为，主动跟进，坚持绩效考核和年度考核工作制度，完善党组织班子配备，确保工作协调开展，充分发挥机关党员带头作用，进一步提升水利党建工作水平。

强化支部责任。突出优化“五个基本”工作机制，强化机关支部组织体系，落实《中国共产党支部工作条例》、省委《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》和《白山市加强机关党建工作七项行动计划》等文件纲要，将支部建设成为“党组织办公、党务服务、教育管理、机关文化”为一体的党建综合体，推进党支部标准化、规范化建设，适应新时代工作需要。

强化队伍责任。强化水利党组、直属机关党委领导班子和党员队伍建设，以党员队伍建设推动水利工程建设、防汛抗旱、移民安置、扫黑除恶专项斗争、党风廉政建设、脱贫攻坚等工作顺利开展。落实好各项培训机制，为水利专业人员创造良好的学习平台。以大学习、大辅导和大交流掀起“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动热潮。开展好“新时代E支部、学习强国”等网上学习、党员读书活动，营造“我爱读书、我要读书”的学习氛围。

强化作风责任。坚持把作风建设贯穿于水利机关党建工作全过程，把党员干部的作风建设与集中开展解放思想再深入和落实意识形态工作责任制有机结合起来，并纳入党建工作重要议事日程，落实责任主体。充分利用水利自媒体、抚松发布、吉林水利网、长白山日报等媒体及时宣传机关党建经验做法。

强化阵地责任。把水利机关党建工作落到实处，加强组织领导，健全党建工作领导体制机制。严格落实党组书记、直属机关党委书记负责制，指导督促机关党组织专职副书记按规定列席“三重一大”会议，抓好“三会一课”制度。着力破解“灯下黑”“两层皮”问题，持续深入开展专项整治，推动水利党建与业务工作同部署、同落实，解决水利党建“两张皮”问题，助力“二五十百千”工程和“一区三城”建设，为抚松创建国家全域旅游示范区建设贡献力量。

强化创新责任。按照“一支部一品牌”创建工作要求，结合水利实际，发挥机关党员作用，围绕机关党建主体内容，有组织、有安排地开展“主题党日、党建活动日、党员奉献日、党员劳动日、党员学习日”等系列活动，助推党风廉政、行业扶贫、精准扶贫、饮水安全、创先争优、工程建设等品牌创建工作；围绕推进水利职能转变和治理能力现代化，开展“党建大课堂、党员大讲堂”等活动，走出一条具有水利亮点的机关党建工作新路子。

通讯员：振梅王玮

编辑：田志刚审核：裴凌福

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